Deutscher Gewerkschaftsbund
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DGB Bezirk Hessen-Thüringen
Region Südhessen
Datum: 15.09.2022, 14:52
DGB-Gewerkschaftsliste für die Wahl der Interessenvertretung für ältere Menschen in Darmstadt stellt sich vor
– Ältere Menschen sollen weiter aktiv am gesellschaftlichen Leben teilhaben können.
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10.08.2022
Gewerkschaftliches Sommerfest in Darmstadt.
Nach zwei harten Corona Jahren haben wir am 15. Juli 2022 ein SOMMERFEST der DGB Region Südhessen und der südhessischen Mitgliedsgewerkschaften gefeiert.
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13.06.2022
„Kriegs- und Krisenprofiteure zur Kasse bitten“ - DGB Oberzent fordert durchgreifende Maßnahmen gegen Preistreiberei.
BEERFELDEN. Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) in der Stadt Oberzent verurteilte auf seiner Sitzung in Beerfelden erneut den „brutalen völkerrechtswidrigen Angriffskrieg des Putin-Regimes auf die Ukraine. Der verbrecherische Krieg und das Morden müssen sofort beendet werden“.
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07.06.2022
8. Mai 2022: Nie wieder Krieg! Nie wieder Faschismus! Antifaschistische Gedenkkundgebung in Heidelberg.
„Nie wieder Krieg! Nie wieder Faschismus!“ – unter diesem Motto fand am 8. Mai 2022, dem Jahrestag der Befreiung vom Faschismus, eine antifaschistische Gedenkkundgebung auf dem Bergfriedhof in Heidelberg statt. Die Veranstaltung wurde gemeinsam mit unserer französischen Partnergewerkschaft CGT Grand Est, der VVN/BdA Heidelberg, dem DGB Nordbaden und dem DGB Südhessen durchgeführt.
Der DGB setzt sich aktiv dafür ein, dass der 8. Mai endlich auch in Deutschland gesetzlicher Feiertag wird.
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04.05.2022
Bildergalerie zum 1. Mai in der Region Südhessen.
Im Jahr 2022 haben wir den 1. Mai endlich wieder auf der Straße verbacht, mit Kundgebungen, Musik und Demos.
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25.03.2022
Freie Plätze Bildungsurlaube DGB-Jugend Südhessen.
Bei nachfolgenden Bildungsurlauben aus unserem 2022er Bildungsprogramm sind noch einige Plätze frei. Wir (DGB Jugend Südhessen) würden uns sehr über weitere Anmeldungen freuen --->
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14.03.2022
Bildergalerie vom Frauentag 08.03.2022 in Darmstadt.
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Equal Pay Day 05.03.2022 in Darmstadt.
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Demo in Darmstadt am 05.03.2022 gegen den Krieg in der Ukraine.
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Bildergalerie von der Friedenskundgebung in Darmstadt, zum Ukraine Konflikt 26.02.2022.
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Bildergalerie der Kundgebung des Odenwälder Ostermarsch-Friedensbündnisses am 28.02.2022. in Erbach.
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„Den blutigen Krieg des Putin-Regimes in der Ukraine stoppen! Gewerkschaften für den Frieden!“
– unter diesem Foto führten Bergsträßer Gewerkschafterinnen und Gewerkschafter eine Solidaritäts-Foto-Aktion in Bensheim durch.
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04.03.2022
Gewerkschaften helfen!
DGB ruft zu Spenden für ukrainische Geflüchtete auf - unsere Solidarität ist stärker!
Der DGB und seine Mitgliedsgewerkschaften verurteilen den russischen Einmarsch in die Ukraine auf das Schärfste. Unter der Aggression von Präsident Putin haben Zivilbevölkerung, Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, aber besonders Frauen und Kinder zu leiden.
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02.03.2022
Equal-Pay-Day und Fahnenhissung in Viernheim -.
DGB Frauen Hildegard Kille referiert beim Gleichstellungstreff am 16. März.
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02.03.2022
Resolution
Krieg sofort beenden! Waffenstillstand jetzt!
Erklärung des DGB-Bundesausschusses zum Ukrainekrieg
Der DGB und seine Mitgliedsgewerkschaften verurteilen die kriegerische Aggression Russlands auf die Ukraine auf das Schärfste. Dieser Krieg stellt einen beispiellosen Angriff auf die europäische Friedensordnung dar, die auf Freiheit, Menschenrechten, Selbstbestimmung und Gerechtigkeit basiert. Seine Hauptleidtragenden sind die Zivilbevölkerung und viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer.
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28.02.2022
Stoppt den Krieg! Frieden für die Ukraine und ganz Europa
Kundgebung für den Frieden
Kundgebung am Sonntag, den 27. Februar 2022 in Berlin
Gemeinsam mit einem breiten Bündnis hat der DGB am Sonntag zu einer Kundgebung für den Frieden in Berlin aufgerufen. 500.000 Teilnehmer*innen setzten ein starkes Zeichen für den Frieden.
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22.02.2022
einblick-Themenschwerpunkt
Gleichstellung wählen: Wandel ist weiblich
Im März stehen der Internationale Frauentag und der Equal Pay Day auf der Agenda. Zeit, um einen Blick auf die Gleichstellung am Arbeitsmarkt und die gleichstellungspolitischen Ziele des DGB zu werfen.
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08.02.2022
Bundesweiter Aufruf zum Internationalen Frauentag.
Der 8. März ist als internationaler Frauen*tag für die verschiedenen frauenpolitischen Strömungen ein wichtiger Aktionstag. --->
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26.01.2022
DGB-Zeitung
einblick Februar 2022 - auf einen Blick
News für Gewerkschafter*innen und Betriebsräte
Die aktuelle einblick-Ausgabe Februar 2022 mit folgenden Themen: Themenschwerpunkt Betriebsratswahlen 2022, Themenschwerpunkt Chancen und Risiken des Koalitionsvertrags, "Keine politischen Experimente mit der Bahn" - ein Beitrag vom EVG-Vorsitzenden Klaus-Dieter Hommel, Das Gewerkschaftsjahr 2022, aktuelle Urteile zum Arbeits- und Sozialrecht.
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13.10.2021
DGB Jugend Bildungsprogramm Hessen/Thüringen.
Neues Bildungsprogramm der DGB Jugend Hessen/Thüringen für 2022 --->
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25.01.2022
Termine
Das Gewerkschaftsjahr 2022
2022 werden Weichen gestellt: Im Frühjahr wählen Millionen Beschäftigte ihre betrieblichen Interessenvertretungen. Im Mai legen die Delegierten des 22. Ordentlichen DGB-Bundeskongresses die inhaltlichen Schwerpunkte für die nächsten Jahre fest. Vier weitere Gewerkschaftstage stehen 2022 an: Bei GEW, GdP, IG BAU und EVG. Auch der Internationale Gewerkschaftsbund versammelt sich im Dezember.
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24.01.2022
Referentenentwurf
12 Euro Mindestlohn sollen noch dieses Jahr kommen
Bundesarbeitsminister Hubertus Heil hat die Erhöhung des gesetzlichen Mindestlohns auf den Weg gebracht. Dafür haben wir lange gekämpft. Profitieren werden vor allem Frauen und Beschäftigte in den ostdeutschen Bundesländern.
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Neues vom Bundesvorstand:
23.09.2022
Tarifticker
Molkerei Niesky: Beschäftigte erreichen großes Lohnplus und Mitbestimmung in nur drei Wochen
Innerhalb von nur drei Wochen haben die Beschäftigten der Molkerei Niesky in Olbernhau einen Betriebsrat gegründet und einen Tarifvertrag abgeschlossen. Die 30 Beschäftigten bekommen zum 1. Oktober 2,68 Euro pro Stunde mehr Lohn. Das entspricht bei einer 40-Stundenwoche einem Monatsplus von 464 Euro. Dazu gibt es erstmals Weihnachts- und Urlaubsgeld. Zum 1. März 2023 gibt es weitere Lohnerhöhungen. Der Tarifvertrag gilt bis zum September 2023.
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23.09.2022
GKV-Finanzstabilisierung
Ein Gesetzentwurf mit schwerwiegenden Folgen
Seit Karl Lauterbach Ende Juni seine Eckpunkte für eine Reform der GKV-Finanzierung vorgestellt hat, wird der Entwurf in der Fachpresse fast täglich scharf kritisiert – und das von fast allen Seiten. Feststeht, dass das Gesetz, sollte es denn so kommen, fatale Folgen hätte. Kassenpleiten, Leistungskürzungen und höhere Kosten für die Beitragszahlenden werden nicht zu vermeiden sein. Trotz der Kritik bleibt der Gesundheitsminister still und sinnvolle Anpassungen bleiben, zumindest bisher, aus.
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22.09.2022
Stellenangebote - Referendariat - Praktikum
Stellenausschreibungen des DGB-Bundesvorstandes in Berlin. Außerdem: (Pflicht-)Praktikumsstellen für Studierende und Referendariat für JuristInnen mit 1. Staatsexamen im Bereich Justitiariat und Rechtspolitik.
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22.09.2022
klartext Nr. 29/2022
12 Euro Mindestlohn kommt – Ein Erfolg der Gewerkschaften
Am 1. Oktober 2022 ist es endlich so weit, der gesetzliche Mindestlohn steigt auf 12 Euro pro Stunde. Millionen von Beschäftigten haben dann rund 15 Prozent mehr Geld im Portemonnaie. Doch klar ist auch, der Mindestlohn ist stets nur die zweitbeste Lösung. Denn wirklich gute Löhne gibt es nur mit Tarifverträgen. Die Tarifbindung muss deshalb weiter gestärkt werden.
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21.09.2022
DGB fordert umgehend die Entlastung pflegebedürftiger Menschen
Tariftreue ist eine gute Nachricht für die Beschäftigten in der Pflege – sie warten schon seit Jahren auf faire Löhne. Die Kosten dafür jetzt den Pflegebedürftigen und ihren Familien anzulasten, ist ein Skandal. Preissteigerungen von mehreren Hundert Euro pro Monat plus steigende Energie- und Lebensmittelkosten im Pflegeheim bedeuten für viele Menschen existenzielle Not. Dazu darf es nicht kommen.
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21.09.2022
Arbeitsmarkt: Zahl des Monats
Nur 1 von 100 Arbeitslosen ohne Berufsabschluss erhält die Chance, einen Abschluss nachzuholen – wenn er/sie Hartz IV bekommt
DGB fordert bessere Regelungen für Weiterbildung
Die Zahlen zeigen: Weiterbildung macht Sinn. Rund zwei Drittel der Arbeitslosen sind sechs Monate nach Ende einer Weiterbildung sozialversicherungspflichtig beschäftigt. Hartz-IV-Empfänger*innen haben jedoch bisher kaum Chancen auf eine Weiterbildung mit Abschluss: Von 1,7 Millionen Arbeitslosen, die Hartz IV beziehen, haben 1,2 Millionen keine abgeschlossene Ausbildung. Derzeit werden nur 12.299 davon in einer Weiterbildung gefördert - nur eine*r von 100.
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Aktionsspalte
Kalender
Aktuelle Termine
- 23 SEP DGB Heppenheim lädt ein: Arbeitsbedingungen in der Textilindustrie.
- 27 SEP Veranstaltung: Minijob, Chance oder Falle? "Schöne neue Arbeitswelt"
- 6 OKT Menschenwürdiger Arbeit endlich Recht geben! Veranstaltung der Initiative Lieferkettengesetz im Kreis Groß-Gerau zum Tag der menschenwürdigen Arbeit.
- 6 OKT Infostand: Freier Nahverkehr.
- 14 OKT Wochenendseminar Oberhaslach/Elsass
